.

COACHING ON THE JOB

Is er tijdens het teamprogramma behoefte aan extra energie vanuit Boost & Borg?
Denk dan eens aan coaching on the job! Dit kan optioneel ingezet worden.
Denk bijvoorbeeld aan het inzetten van een trainer van Boost & Borg voor:

  • een frisse blik tijdens een teamoverleg;
  • een open observatie in de praktijk;
  • een prikkelend gesprek met een afvaardiging van het team over een thema wat
    leeft/speelt binnen het team;
  • een sparringpartner en kraakhelder advies met betrekking tot het teamproces;
  • persoonlijke coaching van een individueel teamlid of leidinggevende.

Een energieke werkomgeving binnen team is fijn. Maar soms kun je ook persoonlijk tegen dingen aanlopen waar je iets mee wilt of mee moet. Met onze persoonlijke coaching is er écht even tijd om te sparren en tot de kern te komen waardoor jij voor jezelf een volgende stap kan zetten. Direct, eerlijk, respectvol, met een frisse blik. Jezelf aandacht geven is belangrijk om jouw bijdrage binnen een team weer optimaal vorm te geven.

Als leidinggevende sta je voor andere uitdagingen dan je team. In verbinding staan met de werkvloer en verantwoordelijkheid dragen voor gemotiveerde teams is jouw kracht. Maar ook om met afstand te kunnen kijken naar de lange termijn doelen van jouw organisatie. Een inspirerende coaching kan je verhelderende inzichten geven hoe jij jouw rol het liefst vorm wilt geven.

Persoonlijke coaching is kritisch naar jezelf durven kijken!