Positieve energie is besmettelijk en haalt het beste in een team naar boven!

Werkplezier is jouw motivatie om elke dag het beste uit jezelf en jouw team te halen. De energie die het team haalt uit de samenwerking en de positieve reacties van de cliënten die de zorg ontvangen is grenzeloos. Met je collega’s deel je de passie voor dit mooie vak. En daardoor halen jullie het beste in elkaar naar boven!

Is dit hoe jij jouw werk ziet en waarom je nooit hebt getwijfeld aan deze superfijne werkomgeving? Maar klopt dat onvoldoende met de werkelijkheid? Dan liggen hier nu kansen om samen als team meters te maken.

Wij werken graag samen met teams waar een vraag ligt, zich een probleem voordoet of ”gedoe” is. En sluiten ook met plezier aan als jullie als team lekker onderweg zijn, maar er meer vermogen in zit en jullie de ambitie hebben om samen te ontwikkelen. Wij versterken altijd het goede wat er al aanwezig is binnen een team.

Creëer voor jouw team de plek waar je blij van wordt en bij wilt horen!

Teamontwikkeling is een werkwoord.
Hart voor de zorg, zorgteams

Jouw keuze voor de zorg is er één vanuit je hart. Jij zet samen met je collega’s de schouders onder het gezamenlijke doel: van betekenis zijn voor mensen. 

Maar wat als deze teamenergie langzaam verdwijnt onder de torenhoge werkdruk, een tekort aan goede mensen of een disbalans tussen werk en privé. Je voelt dat er meer in zit. Een energieke werkomgeving waar vertrouwen en veiligheid de basis is. Waarin zorgprofessionals lekker in hun vel zitten. Waarin je grenzen mag aangeven en hulp kunt vragen. Dus ook mag zorgen voor jezelf! 

Jij ziet kansen binnen je team. Je wilt werken aan dat gezamenlijke doel. Je gunt je collega’s en jezelf een energieke en inspirerende werkomgeving. Een plek waar je als individu kunt groeien en waar je als team blijvend in ontwikkeling bent. Kortom een plek waar je bij wilt horen.

Investeren in het behoud en aantrekken van zorgprofessionals.

Vanuit onze eigen zorgachtergrond weten we hoe fijn een werkplek in de zorg is. Waar je als team elkaar motiveert en vol energie een betekenisvolle dag beleeft met elkaar. We gunnen iedereen met hart voor de zorg dit gevoel!
Onze trainingen richten zich dan ook op zorgteams. Want dat is onze kracht. We spreken de taal van de zorgprofessional en komen zo snel tot de kern. Van daaruit kunnen we in een open en veilige omgeving werken met jouw team.

Waarom zou je kiezen voor Boost & Borg:

  • onze programma’s kenmerken zich door maatwerk. Aansluiten bij al het goede wat er is en met het team de ambitie inzetten om samen verder te ontwikkelen;
  • wij nemen niet alleen genoegen met wat jij vraagt, maar in het belang van de teams doorgronden wij wat er echt nodig is;
  • klantgerichtheid die past bij het DNA van de teams en de organisatie. Wij hebben een zorgachtergrond en spreken de taal van de zorg;
  • een inspirerende mix van ruimte voor eigen inbreng en behoeften in combinatie met onze expertise;
  • vanuit een persoonlijke benadering, openheid, warmte, enthousiasme en een frisse blik, voor de volle 100% authentiek samenwerken en van het teamprogramma een succes maken;
  • onze inspirerende Boost & Borg Academie voor het energiek verankeren, toepasbaar in de dagelijkse praktijk. We gaan dan ook voor een ijzersterke verbinding op de lange termijn. Lees meer over de Boost & Borg Academie;

Als je op minimaal 2 punten zegt: “ ja, dit past bij wat ik zoek”, dan staan wij direct standby om met jou en je team van gedachten te wisselen.

Samen staan we sterker.
Kim Sanders, trainer Boost & Borg teamontwikkeling
Suzan Ummenthun, trainer Boost & Borg teamontwikkeling
Samen staan we sterker
Teamontwikkeling
NIET VOOR ÉÉN DAG!!

De Boostdag die wij met team Mobiliteit hebben gehad was echt een hele waardevolle, maar zeker ook leuke dag.
Aan de hand van verschillende werkvormen in een erg prettige sfeer hebben we elkaar beter leren kennen.
Door vervolgens regelmatig met elkaar een eenvoudige oefening uit de Boost & Borg Academie te doen blijft het niet bij één dag maar blijven we hier met elkaar over in gesprek.

Tom
Coördinator Mobiliteit Gemeente Venlo
"HET WAS NIET ALLEEN LEERZAAM, WE HEBBEN HET OOK ECHT ALS "QUALITYTIME ERVAREN"

Het teamprogramma van Boost & Borg heeft binnen ons team gezorgd voor meer openheid naar elkaar, de aanspreekcultuur is op een prettige manier verbeterd. Jullie weten een zeer open en ontspannen sfeer te creëeren, dit was erg prettig. Ik gun dit ook andere zorgteams omdat je hierdoor meer inzicht in jezelf en je teamleden krijgt. Je leert meer over je plek in het team. “No one can whistle a symphony. It takes a whole orchestra to play it”

Natasja en Desiree
Wijkverpleegkundige Thuiszorg Groot Limburg
"HERKENNING BIJ JEZELF EN COLLEGA'S"

Kim en Suzan creëerden een ontspannen sfeer door te starten met het “kleur run kompas”, hierdoor werd ons duidelijk dat een persoon met een andere kleur anders reageert en in elkaar zit. Dit gaf ons veel helderheid en de kleurtypes waren ook herkenbaar voor jezelf en collega’s. De teamdag werd door iedereen als positief en effectief ervaren, de dag was heel relaxed en er was een open sfeer. Kim en Suzan begeleidde ons door deze dag met voor ons een uitstekend resultaat waar we mee verder kunnen. Er werd voor de borging een vervolg aangeboden met betrekking tot communicatie en verdieping van hetgeen er nu als basis voor ons team is neergezet. 

Annie
Verpleegkundige Team Oost binnen De zorggroep
"IK GUN IEDEREEN ZO’N TEAMBOOST"

Jullie openheid en uitstraling komt duidelijk naar voren en jullie stralen rust uit. Jullie oordelen niet, stellen ons op ons gemak. Laagdrempelig, je mag jezelf zijn en jezelf echt laten zien. Doorvragen en diepgang komt goed op gang en daar nemen jullie ook de tijd voor. Jullie vragen de juiste dingen op het juiste moment. Jullie zijn heel betrokken bij wat er speelt en sluiten aan bij de behoefte van het team!

Als senior pedagogisch medewerker ben ik gegroeid in het delen van verantwoordelijkheid en het eerder benoemen naar collega’s wat ik zie binnen het team. Daarnaast het openbreken van de hele situatie, het was niet altijd gemakkelijk maar het zorgde er wel voor dat we als team weer samen konden gaan bouwen. Er wordt nu veel meer rust en openheid ervaren door het team. Met de borgtools kunnen we als team blijvend ontwikkelen. Er zijn altijd punten waar je in kunt groeien.

Mandy
Senior pedagogisch medewerker Kinderopvang ‘t Nest
"ERVAREN DAT JE ER TOE DOET!"

Het was een inspirerende en bewogen dag. Het kleurenspel heeft veel inzicht gegeven in hoeveel kleuren ons team is verdeeld. Door een eigen ontwikkel vraag te formuleren en hierbij je sleutel tot succes te benoemen is er openheid gecreëerd binnen het team. Je mag zijn wie je bent en wij zijn als team erg enthousiast geworden over de manier van ondersteuning vanuit Boost & Borg. Ze nemen de tijd voor je en laten je ervaren dat je er toe doet. Tot de volgende inspirerende dag, we hebben er zin in! 

Team Heertgank 15
ORO Rijtven Deurne
"VOOR ZORGKWARTIER VENRAY WAS BOOST & BORG EEN ABSOLUTE MEERWAARDE!"
Het Kick-on programma bracht ons team een hele hoge mate van saamhorigheid en collegialiteit, waardoor er bereidheid is om elkaar te helpen en er voor elkaar te zijn als het nodig is. Teamleden kregen inzicht in ieders kwaliteiten en ontwikkelpunten. Hierdoor gaat het team positief kritisch met elkaar de 
samenwerking aan. Dat is dan ook vanaf dag 1 gebeurd en nog steeds gaande.
De open sfeer waarbij iedereen de ruimte voelde om te delen wat ze zelf wilden, gaf super veel energie om door te pakken. 

Suzan en Kim hebben allebei een zorgachtergrond. Iets wat je in hun manier van coachen en begeleiden terug ziet. Ze hebben aandacht voor het persoonlijke aspect. Sturen bij op een warme manier maar schuwen de kritische vragen tijdens een sessie zeker niet.
Kim en Suzan zijn betrokken en zetten zich beiden voor de volle 100% in om het programma tot een succes te maken! 

Jordy en José
Zorgondernemers Zorgkwartier Venray Powered by Proteion
"EEN ECHTE AANRADER!"

Een waanzinnige leuke, unieke en inspirerende vorm om zelfinzicht te krijgen én een ander te leren kennen. Door deze training wordt er automatisch de diepte gezocht in een gesprek en voel je je door vraagstelling direct op je gemak. Ik zou dit ieder team aanraden die op zoek is naar hun kracht en diepgang in de relatie. Ik was daarna helemaal opgeladen en connected om vol nieuwe inzichten aan ‘t werk te gaan! 

Chantal
Marketingmanager BilliBird Park Hemelrijk
"CONFRONTEREND & VERHELDEREND"

De training van Kim en Suzan werkt heel inspirerend. Je wordt echt aan het denken gezet over hoe je zelf bent en hoe anderen je zien. Soms confronterend maar vooral heel verhelderend! Feedback geven en ontvangen is voor veel teamleden wel eens lastig en hierin wordt je echt geholpen door de verrassende aanpak van de trainers. Ook de concrete uitwerking van de opdrachten zorgt ervoor dat de ontwikkelpunten niet blijven hangen maar daadwerkelijk uitgevoerd worden. Kortom een training waar je energie van krijgt die ik iedereen aan kan bevelen!

GONNIE
Consulent Veiligheid en gezondheid Team Gezondheidsbevordering GGD Limburg Noord
HET WAS EEN OPEN EN VERRASSENDE MIDDAG, DIE ENERGIE HEEFT GEBRACHT!

Wij hebben vanuit Marketing4Results Kim en Suzan een middag laten begeleiden voor de persoonlijke ontwikkeling van de leden van ons marketing- en salesnetwerk. Tijdens deze middag hebben onze leden bewust een moment voor zichzelf genomen en zijn zij vanuit diverse invalshoeken en middels verschillende vragen uitgedaagd om inzicht te krijgen in hun huidige gedrag en na te denken over hun gewenste situatie. Zo mooi en waardevol om te zien wat deze inzichten met mensen doen én hoe deze inzichten handvatten geven voor een concrete stap naar de toekomst. Het was een open en verrassende middag, die energie heeft gebracht!

ANNEJET
Consultant – Marketing4Results
Teamontwikkeling